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    企業(yè)歷程




    2015年成立企業(yè)團隊訓練講師社團;


    2016年-2017年成立訓練講師聯(lián)盟;


    2018年成立達師企培品牌,主要服務(wù)為體驗式內訓、團隊拓展訓練;


    2019年成立企業(yè)內訓事業(yè)部,業(yè)務(wù)覆蓋到企業(yè)通用管理培訓、定制化企業(yè)內訓等服務(wù);


    2020年成立沙盤(pán)模擬研究中心,提升企業(yè)管理培訓學(xué)員的參與度;


    2021年進(jìn)入企業(yè)管理咨詢(xún)項目,目的是以提高公司業(yè)績(jì)、提升公司經(jīng)營(yíng)效益為目標,推出了一系列咨詢(xún)項目,服務(wù)內容主要包括對賭項目(業(yè)績(jì)、績(jì)效)、商業(yè)模式、企業(yè)文化、薪酬設計、績(jì)效考核、流程梳理、股權頂層設計與員工激勵、執行管控系統及企業(yè)商學(xué)院等,有針對性地,深入地解決新商業(yè)時(shí)代下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題。