企業(yè)合伙人制度是什么？合伙人制度的優(yōu)勢在哪里？
1什么是企業(yè)合伙人制度
企業(yè)合伙人制度是由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協議，共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業(yè)組織形式。
怎么理解企業(yè)合伙人制度呢？我們可以換一種更通俗的說法。企業(yè)合伙人制度可以分為三個部分：①至少有2個或2個以上的所有人參與；②共同出資、共同經營、共同享有企業(yè)經營收益；③共同承擔經營風險，承擔連帶責任。
2 企業(yè)合伙人制度的特點
與雇傭制企業(yè)相比，合伙企業(yè)人制度有自身的特點。我們可以理解為，在內部管理上可以沒有嚴格的規(guī)章制度和企業(yè)章程，只需與合伙人簽訂一份合伙協議；可以不設股東，不設董事會；可以沒有企業(yè)法人，稅收相對自由等。
3 合伙制企業(yè)的分類
根據《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)兩種，兩種不同的模式在經營管理權、利益所得，以及承擔的責任上都有所不同。
普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。
有限合伙人主要是指那些不得以勞務對合伙企業(yè)出資、不執(zhí)行合伙事務、不對外代表合伙組織，只按出資比例分享利潤和分擔虧損，并僅以出資額為限對合伙債務承擔清償責任的合伙人。
除了普通合伙制和有限合伙制之外，還有一種特殊的合伙企業(yè)，叫“特殊普通合伙企業(yè)”。這種合伙企業(yè)的特殊之處表現在專指以專業(yè)知識和技能為客戶提供有償服務的專業(yè)服務機構。例如，律師事務所、會計師事務所、醫(yī)師事務所、設計師事務所等。
4 合伙制企業(yè)制度的優(yōu)勢
合伙制之所以能夠得到大多數人的認可，被許多企業(yè)所推崇，就是因為其自身具有很多優(yōu)勢。尤其是與雇傭制、固定工資制企業(yè)相比，合伙制在資金的籌集上、人才的調配上更靈活，更容易操作。
（1）資金優(yōu)勢合伙人可以共同出資，從資金鏈角度看，比獨資好。
企業(yè)要籌集大量資金事實上是十分困難的，權益資本的貢獻通常受到合伙人自身的利益和能力限制。比如蘋果公司，始于個體創(chuàng)業(yè)制或者合伙制，當達到一定程度時，他們才會選擇轉換為企業(yè)制形式。
（2）決策優(yōu)勢合作伙伴的集體智慧比家族企業(yè)要強大許多，可共同應對難關；合伙企業(yè)的管理控制權屬于合伙人共同經營。在重大事件上，如企業(yè)利潤留存數額，往往需要通過投票來決定。
（3）管理優(yōu)勢在企業(yè)管理上，合伙企業(yè)是由合伙人共同經營，信息來源廣，經營決策意見可以討論決定，可大大減少個體判斷產生的失誤。同時，各合伙人之間可以相互監(jiān)控、相互促進。
（4）納稅優(yōu)勢由于合伙企業(yè)不只是法人，還有一部分個人合伙人，因此在納稅方面比較自由，有限公司還可以申請一般納稅人資格，也可以用一些合理避稅手段，個人所得稅可能會大大降低，這適合小型企業(yè)。如果是注冊的比較大型的合伙企業(yè)，也可以實現避稅優(yōu)勢，合伙人以合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，按照合伙協議約定的分配比例確定應納稅所得額。
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