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    如何修煉成為一位合格的企業(yè)管理者
      中國(guó)有句成語(yǔ)叫綱舉目張。其意思是說(shuō),凡事只要抓住它的重點(diǎn),抓住它的核心,抓住它的靈魂,其他的環(huán)節(jié)就有可能迎忍而解了。
      那么做為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),它的靈魂是什么?是企業(yè)目標(biāo)?企業(yè)文化?產(chǎn)品質(zhì)量?服務(wù)?員工?其實(shí)這些都不是,一個(gè)企業(yè)的靈魂就是它的老板。一個(gè)老板的思維正確與否決定著企業(yè)的興衰成敗!他的一言一行,一舉一動(dòng)牽動(dòng)著企業(yè)的每一個(gè)神經(jīng)細(xì)胞。他是戰(zhàn)略的制定者,而戰(zhàn)略上的失策會(huì)導(dǎo)致一步錯(cuò)步步錯(cuò)。
      可以說(shuō)有什么樣的老板就有什么樣的企業(yè)。我相信如果沒(méi)有張瑞敏就不會(huì)有今天的海爾,沒(méi)有柳傳志就沒(méi)有現(xiàn)在的聯(lián)想,沒(méi)有牛根生也不會(huì)有當(dāng)今的蒙牛。可我們既不是張瑞敏,也不是柳傳志,更不是牛根生。那我們?nèi)绾巫屛覀兊钠髽I(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一層樓呢?
      1、管理者自身的學(xué)習(xí)與提升
      一個(gè)人可以通過(guò)自身的努力,讓自己的事業(yè)達(dá)到一定高度。但要想更上一層樓,那就得不斷地充實(shí)完善自己,豐富自己的知識(shí)底蘊(yùn)。一個(gè)人要想在一個(gè)領(lǐng)域里掙錢(qián),就一定要在這個(gè)領(lǐng)域里知道的比別人多,悟到的比別人多,做的比別人多,才能得到的比別人多!
      過(guò)去我們通過(guò)自身的努力,利用我們可利用的資源讓我們的事業(yè)達(dá)到了今天的成就,這是我們的優(yōu)勢(shì)及奮斗的結(jié)果,但要讓企業(yè)往更高的目標(biāo)前進(jìn),這就不是我們的優(yōu)勢(shì)所能決定的了,而是我們的劣勢(shì)限制了它的發(fā)展。這正如木桶原理所講的:不是最高的木條決定裝多少水,而是最低的木條限制它裝多少水。既然如此,那我們?cè)撛趺崔k呢?首先就是要找到自己的軟肋,自己的不足,然后去不斷的修復(fù)它,完善它。這個(gè)過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程。
      2、立信
      人無(wú)信不立,一個(gè)人如果沒(méi)有威望永遠(yuǎn)也成不了領(lǐng)導(dǎo)人!
      任何人一生中離不開(kāi)“銷(xiāo)售”,而銷(xiāo)售的靈魂是什么?用一個(gè)字概括那就是:“信!”——相信,信任,信譽(yù)。作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,一定要懂得在自己的團(tuán)隊(duì)中建立自己的信譽(yù),威望!而信譽(yù)和威望的建立就要從細(xì)處著手,要慎于言,而敏于行。平時(shí)不要輕易承諾,一旦承諾那就是不可更改!承諾的事情一定要去兌現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)人還要注意守時(shí)的重要性,約定好的事情,再大的困難也要去克服。
      3、激情
      世界上任何偉大的作品都是在激情下誕生的!所以做為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,要想把企業(yè)打造的更加輝煌,激情是必備的!要想充滿(mǎn)激情就得相信企業(yè)的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn),相信自己,相信團(tuán)隊(duì),相信大家!即使在關(guān)鍵時(shí)刻也要站直了身子,挺直了腰桿說(shuō)氣壯的話(huà),要想讓員工有高昂的斗志,領(lǐng)導(dǎo)人一定要有激情!沒(méi)有人愿意跟隨一個(gè)沒(méi)有斗志的人去打仗。沒(méi)有激情怎么能有斗志?因此說(shuō):一只獅子帶一群綿羊,能打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子!一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的遠(yuǎn)景,目標(biāo)是否有信心將直接影響員工的斗志!
      4、善于激發(fā)屬下積極性,調(diào)動(dòng)潛能的人
      預(yù)先取之,必先予之。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)就離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),離不開(kāi)員工。要想讓員工死心塌地的為企業(yè)奮斗,就必須滿(mǎn)足他們的需求。領(lǐng)導(dǎo)人一定要懂得屬下有什么需求。
      領(lǐng)導(dǎo)人要想帶領(lǐng)全軍去無(wú)堅(jiān)不摧,所向披靡,那就得把這句話(huà)銘刻在心:得民心者得天下!我們都看過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)片,每當(dāng)一個(gè)將軍去審閱從前線(xiàn)下來(lái)的部隊(duì)時(shí),他一定會(huì)到一個(gè)重傷員跟前,把準(zhǔn)備好的勛章戴到這位戰(zhàn)士胸前,必恭必敬地給這位戰(zhàn)士行一個(gè)莊嚴(yán)的軍禮!然后會(huì)面對(duì)全軍指戰(zhàn)員說(shuō):“這就是我們的戰(zhàn)士,這就是我們的英雄!”下次戰(zhàn)役,這些戰(zhàn)士就為這句話(huà)也會(huì)赴湯蹈火,在所不辭!
      要知道這個(gè)世界上致富的最大法寶是找到別人的需求并滿(mǎn)足他!永遠(yuǎn)去贊美你的部下,贊美你的員工吧!要想激發(fā)員工的潛能,就的給他們創(chuàng)造愉悅的環(huán)境。人只有在心情舒展的情況下才能發(fā)揮潛能!
      5、注重修養(yǎng),提升自己的管理境界
      要有愛(ài)心!愛(ài)自己的祖國(guó),愛(ài)自己的企業(yè),愛(ài)員工,愛(ài)自己的家庭。一個(gè)人如果沒(méi)有了愛(ài)心,沒(méi)有了責(zé)任感,那絕對(duì)成不了大事!同時(shí)逐漸陶冶自己的情操,慢慢做到:不怒(不為小事發(fā)怒),不喜(喜不形于色),不怨(不抱怨),不恨(用愛(ài)取代怨恨)。無(wú)悔(沒(méi)什么可后悔的),無(wú)懼(沒(méi)什么可懼怕的),無(wú)憂(yōu)(沒(méi)憂(yōu)慮),無(wú)我!(心中無(wú)小我,不自私)。 作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人一定要在挫折,挑戰(zhàn),困難面前永遠(yuǎn)保持積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,要有永不言敗的堅(jiān)定信念!
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