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小公司由于競爭力較弱，受市場和外部沖擊的影響很大，在經營上稍有不注意，就有可能破產倒閉。對于小公司來說，必須具備危機意識，這就需要小公司能居安思危。如今公司更新、淘汰的速度越來越快，市場競爭從某種意義上可以說是一場不進則退的競賽。面對這樣的形勢，高度的危機意識已經成為一個優(yōu)秀公司管理者的必備意識。同樣，小公司的老板更要保持高度的危機意識。

社會是不斷變化發(fā)展的。在這樣一個日新月異的社會中，我們也必須保持憂患意識，適應社會的發(fā)展，否則只能面臨被淘汰。有的管理者認為，自己的企業(yè)處于輝煌發(fā)展階段，不可能會有破產的可能。殊不知，沒有誰可以做永遠的強者，國家如此，企業(yè)也是如此。

在競爭中，即使你的公司處于領先地位也不應放松。對于一個不能居安思危的老板來說，真正的危機來得比他想象得還要快。大多數(shù)公司都有一種危險的傾向：在業(yè)務順利時便洋洋得意，似乎認為成功是想當然的事。在順境時，他們往往想象不到逆境是什么樣子，以為自己現(xiàn)在的成功機會繼續(xù)，或自己可以不斷地重復成功。

這種盲目樂觀，認為成功會不斷繼續(xù)的人，往往忽略了最為關鍵的因素——競爭對手。你的競爭對手已經想出了很多辦法，來打斷你的好夢。在激烈的競爭中，你今天勝利而明天就可能被打敗。因此，小公司應該時刻提醒自己居安思危，避免危機。

對于每個企業(yè)來說，危機都也許都是不期而遇的，因此，最重要的就是要樹立危機意識。在一個多變的環(huán)境中生存，誰準備得更為充分，誰就能夠第一個崛起。這也就是說，必須具備危機意識，就是當危險來襲時，可以化腐朽為神奇，可以將別人所認為的危險轉化為你發(fā)展壯大的機遇。

作為企業(yè)管理者，一定要時時擁有危機意識，讓危機意識時刻給我們以警醒。要明白，我們今天所擔心的可能就是明天將要發(fā)生的，這樣才能提前做好防患措施。