如何借助達(dá)師企培展培訓(xùn)來(lái)提升個(gè)人價(jià)值
每一個(gè)拓展培訓(xùn)的課程旨在提升個(gè)人價(jià)值,提升個(gè)人對(duì)企業(yè)的歸屬感,責(zé)任心。培養(yǎng)一支無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。更加好的服務(wù)于企業(yè)。拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。
對(duì)于最初的缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等心理障礙。拓展培訓(xùn)通過(guò)課程安排帶動(dòng)學(xué)員進(jìn)入角色、回歸自我的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式解決領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的溝通性障礙,達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)、凝聚的價(jià)值觀,并讓參與者能夠在活動(dòng)當(dāng)中感受到快樂(lè),得到改變。企業(yè)價(jià)值最大化。
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