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企業(yè)團建活動，4大問題不可忽視！ 2020/11/12團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。簡單來說，就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高..查看詳情 -
ERP沙盤模擬的培訓目標是什么？ 2020/11/11ERP沙盤模擬實訓作為一種體驗式的教學方式，是繼傳統(tǒng)教學及案例教學之后的一種教學創(chuàng)新，學生在“做”的過程中領(lǐng)悟企業(yè)高層管理者所應掌握的“意會性知識”，可以強化學員的管理知識、訓練管理技能、全面提高學員的綜..查看詳情 -
什么是ERP沙盤模擬?ERP沙盤模擬的價值體現(xiàn)在哪里？ 2020/11/11ERP是企業(yè)資源計劃的簡稱。企業(yè)資源包括了廠房、設(shè)備、物料、資金、人員，甚至還包括企業(yè)上下游的供應商和客戶等。企業(yè)資源計劃的實質(zhì)就是如何在資源有限的情況下，合理組織生產(chǎn)，力求做到利潤最大，成本最低。可以說..查看詳情 -
工作中，向同事尋求幫助的正確方法！ 2020/11/09在工作中，碰到困難是難免的，如果自己解決不了，就需要向身邊的人尋求幫助。在職場中，懂得恰當?shù)刂鲃訉で髱椭且幻麅?yōu)秀員工必備的技能。向他人尋求幫助，不僅能節(jié)省時間，避免我們走彎路，還能通過與他人的溝通..查看詳情 -
職場中，快速調(diào)整工作狀態(tài)的方法？ 2020/11/09人在持續(xù)工作一段時間后，會感覺到疲勞，這其實是身體發(fā)出的一種保護性反應。人的精神處于緊張狀態(tài)時，腦神經(jīng)細胞同時在進行著新陳代謝，身體消耗各種營養(yǎng)物質(zhì)和堆積的代謝物的速度很快，大腦處于興奮狀態(tài)。當這種興..查看詳情 -
企業(yè)應該如何做，才能降低員工的流失率？ 2020/11/05人才流失對企業(yè)造成的損失不僅包含招聘成本、培訓成本等管理成本，還包括從尋找接任者到接任者達到能夠滿足該崗位需求能力的時間成本和因人才流失而影響現(xiàn)有在職人員士氣的精神成本。降低員工的流失率可以從以下方面..查看詳情 -
公司應該如何制定培訓方案？ 2020/11/05制定培訓方案的過程是一個根據(jù)培訓需求分析結(jié)果思考和形成培訓計劃的過程，完整的員工培訓方案是培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓資源、培訓對象、培訓時間、培訓方法、培訓場所及設(shè)備的有機結(jié)合。查看詳情 -
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與上司交往應該注意哪些禮儀？ 2020/10/29職場中的一條重要法則，就是要尊重與服從上司。作為下屬，在與上司交往和相處過程中，最基本的禮儀要求就是要維護上司的權(quán)威，同時體諒上司，服從上司的領(lǐng)導。在與上司的日常交流時，即使情緒不佳也不能影響到上下級..查看詳情 -
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如何調(diào)動員工參與培訓的積極性? 2020/10/28現(xiàn)在，一些公司也開展了一些培訓活動，雖然在培訓上面花費了大量的時間、精力和金錢，但卻不能夠為公司帶來利益，主要原因是員工參與培訓的積極性不強，很多員工認為培訓等于浪費時間，或者參加培訓需要相關(guān)領(lǐng)導或部..查看詳情