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企業(yè)培訓(xùn)存在的問(wèn)題及解決方法 2018/10/17培訓(xùn)在當(dāng)今的各類組織中變得日益重要，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是企業(yè)能力上的競(jìng)爭(zhēng)——所謂能力就是綜合了超越其他競(jìng)爭(zhēng)者的知識(shí)與專業(yè)才能的核心力量。培訓(xùn)雖然僅僅是企業(yè)人力資源管理的一部分，但其在培育和加強(qiáng)能力的過(guò)..查看詳情 -
企業(yè)培訓(xùn)專員的九個(gè)段位 2018/10/13要說(shuō)企業(yè)培訓(xùn)專員這工作還真是不好干，從事培訓(xùn)業(yè)到現(xiàn)在也有六七年了，我很少看到幾家公司的培訓(xùn)專員因?yàn)槠髽I(yè)培訓(xùn)工作獲得老總的認(rèn)可而升職的，究其原因呢，恐怕還是其培訓(xùn)工作做得少有令老總滿意者。查看詳情 -
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秋季戶外運(yùn)動(dòng)的十大法則！ 2018/05/22秋高氣爽的天氣 回到我們的身邊 湛藍(lán)的天空和習(xí)習(xí)的秋風(fēng) 都讓人有到外面走走的想法 的確，抓住秋天好好去戶外活動(dòng) 鍛煉一下身體，迎接嚴(yán)冬的考驗(yàn) 是非常有必要的 但是沒(méi)有掌握正確的鍛煉原則 在運(yùn)動(dòng)中傷了自己，恐怕..查看詳情 -
從計(jì)劃、流程、組織、戰(zhàn)略到文化 2017/09/25計(jì)劃管理常常被人們和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起，這種偏見帶來(lái)的直接后果是使管理處于無(wú)序狀態(tài)。在對(duì)計(jì)劃本身的理解當(dāng)中，大多數(shù)人都認(rèn)為計(jì)劃是一組數(shù)據(jù)，是一個(gè)考核指標(biāo)的指導(dǎo)文本，沒(méi)有人認(rèn)真的想過(guò)，計(jì)劃本身屬于管理的..查看詳情 -
團(tuán)建活動(dòng)要想取得成效，關(guān)鍵要選對(duì)時(shí)期！ 2016/08/05很多HR對(duì)于團(tuán)建活動(dòng)都有一個(gè)疑問(wèn)，為什么每年自己也都籌劃了團(tuán)建活動(dòng)，可是員工士氣依然不高，人才照樣流失！每天面對(duì)著經(jīng)理的那張冷酷的臉，滿是憂桑！到底該怎么辦呢？查看詳情 -
北京達(dá)師企培專注于企業(yè)管理培訓(xùn)與管理咨詢的機(jī)構(gòu) 1970/01/01北京達(dá)師企培專注于企業(yè)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系為支撐，通過(guò)拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)為企業(yè)從基層到管理層打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，通過(guò)沙盤模擬為企業(yè)提供新穎的授課方式，提高企業(yè)員工培訓(xùn)參與度，增強(qiáng)企業(yè)..查看詳情