北京達師企培專注于企業(yè)管理培訓(xùn)與管理咨詢的機構(gòu)
達師團建是一家專業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢方案的創(chuàng)新型企業(yè)服務(wù)機構(gòu)，專注于企業(yè)團隊訓(xùn)練。系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系為支撐，通過拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)為企業(yè)從基層到管理層打造高績效團隊，通過沙盤模擬為企業(yè)提供新穎的授課方式，提高企業(yè)員工培訓(xùn)參與度，增強企業(yè)培訓(xùn)效果。 企業(yè)培訓(xùn)定制化為企業(yè)量身定制所需且可落地實施的企業(yè)培訓(xùn)方案。北京眾智眾德講師均具多年企業(yè)高管經(jīng)驗，所授課程注重實戰(zhàn)性和可落地性。在培訓(xùn)體系搭建、團隊建設(shè)、人才盤點，人才培養(yǎng)等方面均有建樹。
公司的使命是：“我們以體驗來提升企業(yè)突破的力量和空間”。主要事業(yè)領(lǐng)域為包括領(lǐng)導(dǎo)力與管理、團隊建設(shè)、銷售與服務(wù)業(yè)等方面的培訓(xùn)，是國內(nèi)創(chuàng)新運用“體驗?zāi)Ｊ健睘槠髽I(yè)提供綜合服務(wù)的專業(yè)公司。基于我們的客戶服務(wù)體系為企業(yè)提供引導(dǎo)個人及組織變革、提升企業(yè)經(jīng)營成果的全面解決方案。
我們提供的所有教育課程都是跟思考方式的變化、實踐行動能力的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)成果的提高相聯(lián)系，是“通過做來學(xué)習(xí) （Learning By Doing）”的三位一體式的系統(tǒng)性培訓(xùn)方式。我們愿與您建立長期的伙伴關(guān)系，按照組織掃描、分析績效差異、設(shè)計解決方案、實施培訓(xùn)、結(jié)果評估及持續(xù)改善的流程為您定制培訓(xùn)，提供系統(tǒng)全面的服務(wù)，以幫助您解決實際的問題。
企業(yè)管理咨詢項目基于豐富的案例積累和強大的專業(yè)能力以及實戰(zhàn)的咨詢師團隊，建立了完善的管理理論體系、管理工具及獨創(chuàng)的問題解決模型，以成長型企業(yè)面臨的經(jīng)營管理難題為核心，不斷打磨與升級更加適合中國成長型企業(yè)健康良性發(fā)展的咨詢服務(wù)體系。
企業(yè)管理咨詢項目以提高公司業(yè)績、提升公司經(jīng)營效益為目標(biāo)，推出了一系列咨詢項目，服務(wù)內(nèi)容主要包括對賭項目（業(yè)績、績效）、商業(yè)模式、企業(yè)文化、薪酬設(shè)計、績效考核、流程梳理、股權(quán)頂層設(shè)計與員工激勵、執(zhí)行管控系統(tǒng)及企業(yè)商學(xué)院等，有針對性地，深入地解決新商業(yè)時代下的企業(yè)經(jīng)營管理難題。
公司的使命是：“我們以體驗來提升企業(yè)突破的力量和空間”。主要事業(yè)領(lǐng)域為包括領(lǐng)導(dǎo)力與管理、團隊建設(shè)、銷售與服務(wù)業(yè)等方面的培訓(xùn)，是國內(nèi)創(chuàng)新運用“體驗?zāi)Ｊ健睘槠髽I(yè)提供綜合服務(wù)的專業(yè)公司。基于我們的客戶服務(wù)體系為企業(yè)提供引導(dǎo)個人及組織變革、提升企業(yè)經(jīng)營成果的全面解決方案。
我們提供的所有教育課程都是跟思考方式的變化、實踐行動能力的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)成果的提高相聯(lián)系，是“通過做來學(xué)習(xí) （Learning By Doing）”的三位一體式的系統(tǒng)性培訓(xùn)方式。我們愿與您建立長期的伙伴關(guān)系，按照組織掃描、分析績效差異、設(shè)計解決方案、實施培訓(xùn)、結(jié)果評估及持續(xù)改善的流程為您定制培訓(xùn)，提供系統(tǒng)全面的服務(wù)，以幫助您解決實際的問題。
企業(yè)管理咨詢項目基于豐富的案例積累和強大的專業(yè)能力以及實戰(zhàn)的咨詢師團隊，建立了完善的管理理論體系、管理工具及獨創(chuàng)的問題解決模型，以成長型企業(yè)面臨的經(jīng)營管理難題為核心，不斷打磨與升級更加適合中國成長型企業(yè)健康良性發(fā)展的咨詢服務(wù)體系。
企業(yè)管理咨詢項目以提高公司業(yè)績、提升公司經(jīng)營效益為目標(biāo)，推出了一系列咨詢項目，服務(wù)內(nèi)容主要包括對賭項目（業(yè)績、績效）、商業(yè)模式、企業(yè)文化、薪酬設(shè)計、績效考核、流程梳理、股權(quán)頂層設(shè)計與員工激勵、執(zhí)行管控系統(tǒng)及企業(yè)商學(xué)院等，有針對性地，深入地解決新商業(yè)時代下的企業(yè)經(jīng)營管理難題。
TAG：
經(jīng)典案例
客戶服務(wù)
news
管理百科
-
企業(yè)如何正確認識年度經(jīng)營計劃
年度經(jīng)營計劃就是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指引下，通過對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境、競爭態(tài)勢及策略的研究和取舍，確定特定經(jīng)..查看詳情 -
達師團建企業(yè)團建拓展培訓(xùn)提高員工執(zhí)行力
執(zhí)行力是一個變量，不同的執(zhí)行者在執(zhí)行同一件事情的時候也會得到不同的結(jié)果。執(zhí)行力不但因人而異，而且還會..查看詳情 -
達師團建拓展培訓(xùn)項目改變員工現(xiàn)有心智模式
達師團建拓展訓(xùn)練項目做的不僅是調(diào)動員工的積極性，而是為了打造一支能改變員工心智模式的拓展訓(xùn)練。對于公..查看詳情 -
達師團建企業(yè)團建拓展訓(xùn)練項目幫助企業(yè)打造共信團隊
查看詳情 -
達師團建企業(yè)團建拓展訓(xùn)練火爆的原因
通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力..查看詳情 -
用什么樣的態(tài)度面對達師團建拓展訓(xùn)練中的困難
在整個達師團建的拓展訓(xùn)練過程當(dāng)中，每一個項目都充滿了難度與挑戰(zhàn)，巨人梯看似高不可攀、高空斷橋看似不可..查看詳情
推薦項目