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    《情商修煉與高效溝通》
    《情商修煉與高效溝通》
    現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因?yàn)檎l(shuí)掌握了知識(shí),誰(shuí)就擁有了社會(huì)發(fā)展力,現(xiàn)今是知識(shí)大爆炸的年代,只要肯學(xué)習(xí),IQ就能提升;而EQ是由潛意識(shí)主管的,是從小與父母、他人的交往中形成的,如果沒(méi)有覺(jué)察,很難從自我情緒反應(yīng)的模式中走出,一個(gè)人在社會(huì)上獲取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情緒因素,前者占20%,后者占80%,因?yàn)榍樯讨鲗?dǎo)人際關(guān)系。

    課程類型:溝通技巧

    適合人群: 管理者

    日程安排:

         【課程背景】
      在職場(chǎng)奮力拼殺的你是否經(jīng)常感到“忙、盲、茫”?!為工作業(yè)績(jī)而忙!為人際關(guān)系而茫!!為自己的前途而盲!!!
      現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展是從IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因?yàn)檎l(shuí)掌握了知識(shí),誰(shuí)就擁有了社會(huì)發(fā)展力,現(xiàn)今是知識(shí)大爆炸的年代,只要肯學(xué)習(xí),IQ就能提升;而EQ是由潛意識(shí)主管的,是從小與父母、他人的交往中形成的,如果沒(méi)有覺(jué)察,很難從自我情緒反應(yīng)的模式中走出,一個(gè)人在社會(huì)上獲取成功,起主要作用的不是智力因素,而是情緒因素,前者占20%,后者占80%,因?yàn)榍樯讨鲗?dǎo)人際關(guān)系。
      美國(guó)有句流行語(yǔ):智商決定錄用;情商決定升職!由此可見(jiàn),情商影響工作 生活的方方面面,影響您的一生。
      【課程收益】
      ?了解情商的重要性,卡耐基曾經(jīng)說(shuō)一個(gè)人成功與否,15%在于專業(yè)技能,85%在于人際關(guān)系。
      ?認(rèn)知情商主導(dǎo)人際關(guān)系,所以情商的高低是影響成功的關(guān)鍵因素。
      ?了解什么是情商,如何提高自己的情商能力。
      ?了解溝通的重要性,如何才是高效溝通。
      ?情商的體現(xiàn)-如何與不同層級(jí)的人溝通。
      【課程時(shí)間】1-2天,6H/1天
      【課程對(duì)象】中層管理人員
      【授課方式】
      ?課程講授—Lecture  案例分析—Case   角色扮演—RP     分組討論—GD
      ?游戲體驗(yàn)—Game 情景測(cè)驗(yàn)—Test 影音資料—Video  教練提問(wèn)—Question
      【課程大綱】
      第一單元:情商EQ—職場(chǎng)贏家的致勝關(guān)鍵
      一、情商的內(nèi)涵
      二、情商的作用
      三、 EQ情商修煉
      1. 認(rèn)知和調(diào)整自己人情緒
      2. 體察和控制自己的情緒
      3. 認(rèn)知和調(diào)控他人的情緒
      4. 堅(jiān)強(qiáng)而受理性調(diào)節(jié)的意志
      5. 妥善處理人際關(guān)系
      四、 高情商表現(xiàn):
      1. 責(zé)任,勇敢擔(dān)負(fù)責(zé)任
      2. 自尊,維護(hù)個(gè)人形象
      3. 自信,有獨(dú)立的人格
      4. 坦誠(chéng),建立良好人脈
      5. 冷靜,遇事積極沉穩(wěn)
      第二單元:成為具有影響力的溝通高手
      一、 溝通是不可缺的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能
      二、 成功的因素:
      1. 15%專業(yè)知識(shí)和技術(shù)
      2. 85%溝通與人際關(guān)系
      三、 溝通與哪些因素有關(guān)
      1. 先天優(yōu)劣勢(shì)
      2. 傳統(tǒng)文化知識(shí)
      3. 對(duì)人性及社會(huì)的認(rèn)識(shí)
      4. 現(xiàn)代企業(yè)需求
      5. 溝通技巧
      6. 自身修養(yǎng)
      四、 高情商挑戰(zhàn):有效辨別人際溝通風(fēng)格類型
      1. 如何與D(控制)型的人進(jìn)行有效溝通
      2. 如何與I(活潑)型的人進(jìn)行有效溝通
      3. 如何與S(平和)型的人進(jìn)行有效溝通
      4. 如何與C(完美)型的人進(jìn)行有效溝通
      五、 用對(duì)你的溝通語(yǔ)言
      1. 案例用思考:我沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)話,為何客戶投訴我?
      2. 語(yǔ)言學(xué)家研究:人際溝通的效果取決于“2.8 定律”--有聲語(yǔ)言:無(wú)聲語(yǔ)言=20%:80%
      3. 無(wú)聲語(yǔ)言的溝通包含哪些?
      (思考:銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中無(wú)聲語(yǔ)言的關(guān)注點(diǎn))
      六、 服務(wù)營(yíng)銷時(shí)代,高效溝通是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)
      1. 洞悉人心,深度溝通:解讀肢體語(yǔ)言的奧秘
      2. 服務(wù)促銷技巧:用“對(duì)”的環(huán)境語(yǔ)言幫助你說(shuō)“對(duì)”的話
      3. 有效溝通始于良好心態(tài)
      4. 案例思考:為何我的建議不被接納?
      5. 正向暗示的積極作用(職場(chǎng)案例:委婉表達(dá)令人樂(lè)于接受)
      6. 互動(dòng)游戲:說(shuō)服他人的溝通技巧
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