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    拓展培訓項目—挑戰(zhàn)150
    拓展培訓項目—挑戰(zhàn)150
    面對一個多環(huán)節(jié),多關卡的工作任務時,如果團隊協(xié)調不好工作的銜接,沒有一個很好的大局觀,在交換工作環(huán)節(jié)時無法有效的運用現(xiàn)有資源,不能快捷的,準確的分析眼前的繁瑣工作,并沒有安排妥善的計劃。這是個最好的檢驗團隊力量的項目!讓所有小組不但能夠完成,而且比想象的還要成功!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實,讓你的思想變?yōu)樾袆印挥邢氩坏剑瑳]有做不到!

    課程類型:拓展培訓

    適合人群: 全員

    日程安排:


    【項目介紹】
    挑戰(zhàn)150項目開始前將所有隊員分成多個小組,每個小組不少于10人,通過不斷優(yōu)化和分工,在150秒內一共完成6個挑戰(zhàn)項目。
    在150秒內接受一系列看似難以完成的挑戰(zhàn)。多個項目的組合給團隊提出了全面的挑戰(zhàn),同時也提供了更大的提升空間。由于項目挑戰(zhàn)嚴峻、時間緊迫,活動特點類似“魔鬼訓練”的方式,也有人喜歡叫它“生死150秒”或“魔鬼訓練組合”。
    【項目規(guī)則】 
    1、激情傳遞:每組學員站成一排,利用手中每人一節(jié)半圓形膠管,把一個球從隊頭傳至隊尾,要求手不能碰球,球半途不能落地,全組人不能發(fā)聲,培訓目標通過相互配合快速增進人與人之間的關系 突破一些限制性觀念,體會融入團隊合作成功的成就感。
    2、環(huán)環(huán)相扣:要求所有隊員手拉手圍成一圈,將一個呼啦圈從每個人的身上繞過,不能將手松開,項目目標:體現(xiàn)團結協(xié)作能力,整體配合信任度。
    3、集體跳繩:每隊用最短的時間跳夠一組跳繩,用時最短的獲勝,項目目標-集體跳繩考驗隊員的整體操作和服從管理的表現(xiàn)。四兩撥千斤(彈力接球)形式簡述:一名隊員用一個直徑10厘米的膠筒,接住另一名隊員彈起的彈力球。要求不能接住其它外力,不能用手去接,只允許用膠筒接。
    4、時光隧道項目目標:團隊成員齊心協(xié)力用指定材料建造時空隧道,在有限的時間內要成功運送團隊物品到達目的地。
    5、航空漂浮培訓目標:給6個板子讓所有的隊員站在上面。
    6、蛟龍出海:全隊人員按照一列橫隊站好,左右相鄰隊員的兩腳踝關節(jié)用繩子捆扎住,利用螃蟹行進的方式側行通過終點。
    【目的及意義】 
    1、多種任務之下的統(tǒng)籌能力;
    2、人員的最優(yōu)配置;
    3、精誠合作與同甘共苦的精神;
    4、在不同的項目中得到不同的感悟;
    5、調整心態(tài)與競技能力的培養(yǎng)。
    【用時】
    150-180分鐘

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      培訓項目